Prezados Senhores.

Com o objetivo de formarmos um núcleo de informações da atividade na América Latina, solicitamos aos senhores presidentes dados que possam traduzir primeiro a nossa estatura econômica e em um segundo momento, obtermos informações que possibilitem compararmos nossos custos.
Dados referentes aos anos 1.999, 2.000, 2.001 e projeções para 2.002.

Valores financeiros em US$.

Valor do faturamento
Quantitativo de funcionários locados em serviços da atividade.
Salário médio dos empregados.
Crescimento econômico da atividade. Físico financeiro dos anos acima.


Dados para análise comparativa.

Quantidade de salários pagos no ano aos trabalhadores.
Dias de gozo de férias dos trabalhadores.
Sobre o salário qual o percentual de encargos previdenciários pagos pela empresa?
Os empregados também contribuem com uma parte para a previdência? Quanto?
Quantidade média anual de ausências ao trabalho justificadas e permitidas legalmente.
Quantidade média anual de ausências injustificadas.
Existe necessidade de reposição quando existe a ausência?
Quanto custa ao término do contrato de prestação de serviços a demissão dos empregados que trabalhavam nele. (Indenização por demissão).
Existe um custo mensal para repor ao término do contrato de trabalho valores indenizáveis ao trabalhador?
Os contratos exigem reparos quando existir danos financeiros ao tomador de serviços? (Responsabilidade civil).
Existem outros gastos nas convenções com os trabalhadores tais como seguro de vida em grupo, uniformes, planos de saúde, treinamento?
Se existem, quanto importa estes gastos individual

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